Digitala lärarledda kurser
Investera i en HR-kurs! Kurser från nov. 2024
Dessa digitala HR-kurser erbjuder moderna verktyg och kunskaper som förbättrar arbetsmiljön och främjar organisatorisk framgång (rekrytering) vilket krävs för att hantera arbetskraftens förändringar.
HR-expert med lång erfarenhet
Annica Skarpfors
Jag brinner för att skapa bättre arbetsplatser. Med min bakgrund inom HR och sociologi har jag sett hur en bra arbetsmiljö kan göra stor skillnad. Jag erbjuder skräddarsydda utbildningar och konsulttjänster för att hjälpa dig att utveckla din organisation.
Min expertis:
- Arbetsmiljö
- Rehabilitering
- Rekrytering
- Ledarskapsutveckling
- Organisationsutveckling

Varför ska du investera i en HR-kurs?
Att investera i Human Resources är en investering i organisationens långsiktiga framgång.
Här är de främsta fördelarna med mina kurser:
1.
Ökad kvalitet i rekryteringsprocesserna
Genom en kurs i kompetensbaserad rekrytering lär du dig att använda objektiva metoder för att identifiera rätt kompetenser, vilket leder till bättre matchningar tjänst-nyanställd och minskad risk för kostsamma felrekryteringar.
2.
Stärkt ledarskap och förtroende
Kunskaper i kompetensbaserad rekrytering hjälper dig som ledare att fatta rätt beslut och effektivisera rekryteringen. Fördjupad förståelse och kunskap i rehabilitering stärker din förmåga att tidigt stötta medarbetare professionellt på rätt sätt, vilket skapar tillit och får medarbetare friska från tidiga tecken på ohälsa.
3.
Högre hållbarhet och lägre kostnader
En arbetsmiljökurs förebygger olyckor, sjukdom, arbetsskador och ohälsa, ger friskare medarbetare, minskar sjukskrivningar och ökar produktiviteten samt höjer kvaliteten inom organisationen. Med rätt rehabiliteringsstrategier får du snabbare tillbaka sjukskrivna medarbetare, vilket sänker kostnaderna.
mina KURSER
Kursutbud 2024/2025

Kurs i kompetensbaserad rekrytering
Längd
3 timmar
pris, specialerbjudande t o m april 2025
2000 kr upp till 20 st deltagare
innehåll
Kompetensbaserade intervjufrågor och metoder för att identifiera de bästa kandidaterna, baserat på deras faktiska kompetenser och inte bara på erfarenhet eller personliga egenskaper. Kursen hjälper dig att minska risken för felrekryteringar och säkerställer att du bygger starkare och mer homogena team.

Praktisk arbetsmiljökurs
Längd
3 timmar
pris, specialerbjudande t o m april 2025
2000 kr upp till 20 st deltagare
innehåll
Lagkrav, praktiskt arbetsmiljöarbete även psykosocialt, friskfaktorer, roller, SAM, ge och ta feedback (trappan), diskriminering, kränkande särbehandling, förebyggande arbetsmiljöåtgärder, olika ansvar i arbetsmiljöarbete, hållbar arbetsbelastning/arbetsmiljö och forskning 2024 om organisatoriska arbetsmiljöåtgärder.

Kurs i rehabilitering
Längd
3 timmar
pris, specialerbjudande t o m april 2025
2000 kr upp till 20 st deltagare
innehåll
Verktyg för att effektivt stödja medarbetare vid sjukskrivning och återgång i arbete. Du lär dig rehabiliteringsprocessens olika steg och hur du skapar en hållbar plan för snabb och smidig återhämtning, vilket minskar långvariga sjukskrivningar och ökar produktiviteten.
Övriga tjänster
HR-administration
HR-administration på dina villkor. Behöver du hjälp med personaladministration? Jag erbjuder flexibla HR-tjänster anpassade efter dina behov.
400 kr/tim
HR-konsultation
Erfaren HR-konsult till din tjänst. Jag erbjuder strategisk HR-rådgivning, rekrytering, ledarutveckling och mycket mer.
800 kr/tim.
Utredningsuppdrag
Behöver du en objektiv bedömning av er arbetsmiljö? Jag genomför djupgående utredningar för att identifiera risker och föreslå förbättringar.
800 kr/tim.
Ett etiskt val
Att ta ansvar för miljön är en självklarhet för mig och därför är det perfekt att hålla kurser digitalt istället för fysiskt på plats. Företag som köper mina kurser bidrar därmed också till att ta ansvar för vår gemensamma miljö.
Mina kurser jobbar enligt FNs globala hållbarhetsmål:
- 3 (god hälsa och välbefinnande)
- 8 (anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt)
- 12 (hållbar konsumtion och produktion)
- 13 (bekämpa klimatförändringarna)
- Specifikt delmål 3.4 (främja psykisk hälsa och välbefinnande)
- 8.8 (främja trygg arbetsmiljö för alla)
- 13.3 (utbildning)


